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我站四方做好科级转岗人员安置工作

时间:2018-08-13 08:27:16   作者:   来:组织部   阅读: 222  

我站四方做好科级转岗人员安置工作

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根据地委行署关于地方电力工业局、美丽雪精淀粉公司职工转岗买有关要求,啊妥善安置科级转岗人员,充分调动科级转岗人员的工作积极性,我站采取四件工作方法,保险了科级转岗人员安置工作达总人口岗相适,人事相宜。

培养深造,成熟林业工作。啊要这批科级转岗人员尽快熟悉、刺探林业局工作性质,商店党委组织部精心策划,合理布局培训计划,协调局领导和各个相关工作单位,即使党的辩论、林业局两会精神、资源防火营林等工作进行了专项培训。通过20上的培养,科级转岗人员在最短时间内对林业局各项工作有了解和控制。

调研了解,控制基础情况。在进行企业情林情塑造的同时,啊尽早摸清科级转岗人员性格特征、学历特长、家庭情况等,组织部对那每个人进行了面对面调研了解思想认识、转岗要求和实际困难等情况,连认真进行梳理,完成心中有数,啊下步安置分配做好基础性工作。

组织座谈,征求民意心声。组织召开了少次科级转岗栽弊谈会,征求科级转岗人员对安排工作的想法。出席座谈的科级转岗人员们纷纷表态,以因饱满的工作热情和坚守、担负、奉的加林精神,啊林业局转型发展贡献力量。通过召开征求民意座谈会,和转岗人员面对面,如果分配方案再接地气,再能代表科级转岗人员的肺腑之言。

组织审定,达到总人口岗相适。林业局党委高度重视科级转岗人员安置工作,坚持以人为本理念,依岗选人、因为事择人。通过全面调查、正确分析,研究制定实施二次分配办法定岗定责,实现其>体制工作职责。目前,科级转岗人员都上岗到位。



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